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一、銷售副總經理（2人）
年薪：30-80萬+超額利潤分紅
▶ 硬性要求：
- 10年以上建材/家居行業銷售管理經驗
- 自帶華東/華北/西南區域經銷商資源
- 操盤過年銷售額2億以上項目
▶ 核心職責：
- 制定年度5億銷售戰略，組建30人營銷團隊
- 開拓全友、索菲亞等戰略渠道
- 建立經銷商分級管理體系
二、銷售業務員（若干）
綜合薪資：8-15萬/年（上不封頂）
▶ 我們培養：
- 應屆畢業生可報，行業十大金牌銷售親自帶教
- 3個月實戰培訓（客戶開發→訂單談判→大客戶維護）
▶ 薪資構成：
- 無責任底薪5000元+新客戶開發獎
- 老客戶續單終身分潤
▶ 晉升通道：
業務代表→區域經理→事業部總監（最快18個月晉升）
三、電氣工程師（1人）
月薪：1.2-2萬+產量獎金
▶任職要求：
1. 學歷：電氣工程、自動化或相關專業大專及以上學歷。
2. 經驗：5年以上制造業電氣維修/設計經驗，有密度板、人造板或相關行業經驗優先。
3. 技能：
- 熟練掌握PLC編程及HMI人機界面操作。
- 熟悉低壓配電系統、變頻器、伺服驅動及工業傳感器應用。
- 能獨立閱讀電氣圖紙，使用CAD或EPLAN設計電氣原理圖。
- 了解木材加工設備（如熱壓機、砂光機、鋸切系統）者優先。
4. 其他：
- 具備較強的分析解決問題能力，能適應緊急加班。
- 持有電工操作證（高壓/低壓）或相關職業資格證書。
- 責任心強，具備團隊協作意識及安全生產觀念。
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PUR
