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宿州綠色家居產(chǎn)業(yè)園助企沖刺“開門紅”
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| 發(fā)布日期：2026/3/16
來(lái)源：網(wǎng)絡(luò) |
春節(jié)假期結(jié)束后，宿州綠色家居產(chǎn)業(yè)園以“人民至上、生命至上”為準(zhǔn)則，全面落實(shí)安全生產(chǎn)“六個(gè)一”要求，通過(guò)系統(tǒng)性安全部署、全覆蓋隱患排查、全員安全教育及應(yīng)急演練等舉措，助力企業(yè)安全復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
隱患治理實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理。針對(duì)節(jié)后設(shè)備重啟可能帶來(lái)的安全風(fēng)險(xiǎn)，園區(qū)組織安全專業(yè)人員上門排查隱患，實(shí)施“一企一檔”動(dòng)態(tài)管理。在宏安木業(yè)、龍鼎家居等重點(diǎn)企業(yè)開展特種設(shè)備專項(xiàng)整治，對(duì)發(fā)現(xiàn)的電氣線路老化、消防設(shè)施缺失等問(wèn)題，建立隱患臺(tái)賬，實(shí)行“問(wèn)題反饋—整改跟蹤—回頭看”閉環(huán)管理，確保隱患動(dòng)態(tài)清零。
安全教育提升全員意識(shí)。園區(qū)組織開展“復(fù)工復(fù)產(chǎn)第 一課”專題培訓(xùn)，通過(guò)典型事故案例剖析、安全操作規(guī)程重溫、應(yīng)急處置技能實(shí)操等模塊，強(qiáng)化員工安全意識(shí)。針對(duì)新入職、轉(zhuǎn)崗員工嚴(yán)格落實(shí)“不培訓(xùn)不上崗”制度，確保培訓(xùn)合格率達(dá)到100%。在隆東家居、莫尼安等企業(yè)，園區(qū)還組織開展了消防應(yīng)急演練，試驗(yàn)火災(zāi)場(chǎng)景檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案有效性，提升員工自救互救能力。
服務(wù)保障促進(jìn)穩(wěn)產(chǎn)達(dá)產(chǎn)。春節(jié)后，園區(qū)工作人員迅速切換至“服務(wù)模式”，依托“網(wǎng)格化包保+定期走訪”機(jī)制，深入生產(chǎn)一線，變“企業(yè)上門找”為“主動(dòng)上門問(wèn)”，精準(zhǔn)摸排企業(yè)在用工、融資、手續(xù)辦理等方面的急難愁盼問(wèn)題。針對(duì)節(jié)后部分企業(yè)反映的“用工難”，園區(qū)聯(lián)合人社部門建立用工需求檔案，線上線下同步發(fā)力，幫助缺工企業(yè)與求職者雙向?qū)�。針�?duì)齊鑫玻璃等企業(yè)提出的擴(kuò)大產(chǎn)能需求，園區(qū)精準(zhǔn)匹配閑置生產(chǎn)場(chǎng)地，既滿足了企業(yè)發(fā)展需求，也盤活了閑置資產(chǎn)。
宿州綠色家居產(chǎn)業(yè)園通過(guò)一系列務(wù)實(shí)舉措，幫助企業(yè)輕裝上陣、安心生產(chǎn)，奮力沖刺首季“開門紅”。
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